Thessa
Banning

(die/diens)

"Samenwerking tussen mensen met verschillende achtergronden is de sleutel tot een goed functionerende organisatie en samenleving."
Thessa heeft een master in sociale psychologie afgerond. Van jongs had die al een sterk gevoel voor rechtvaardigheid en kreeg al snel vraagtekens bij de gemarginaliseerde positie van veel mensen in de samenleving. Dit versterkte alleen maar in de loop der jaren. Het leidde uiteindelijk tot diens interesse in de richting van de sociale psychologie, in de hoop hier aanwijzingen te kunnen vinden voor het vergroten van inclusie in de samenleving. Thessa weet met diens analytische vermogen en leergierige instelling constant te verrassen en passende en duurzame oplossingen te vinden. Daarnaast is Thessa doortastend en verbindend. Die raakt altijd enthousiast van nieuwe vraagstukken en projecten en weet deze naar een succesvolle uitwerking te leiden.
No sleep till inclusion is real.

Heleen Declercq

Wat hebben we
al gedaan

Het schrijven van een op maat gemaakte handreiking "Inclusieve communicatie" voor gemeentemedewerkers van de communicatie afdeling.

Gemeente Oost Gelre

Het schrijven van een op maat gemaakte handreiking "Inclusieve communicatie" voor gemeentemedewerkers van de communicatie afdeling.

Gemeente Oost Gelre

Het ontwikkelen van een routekaart voor het integraal en duurzaam implementeren van D&I in een zorg- en welzijnsorganisatie. In opdracht van het Radboud UMC en 22 zorg- en welzijnsorganisaties in de regio Nijmegen.

Radboud UMC

Tijdens een werkconferentie vertelden we hoe je inclusie en diversiteit kunt bevorderen. Hierbij gaven we praktische tips en handvatten en deelden best practices van gemeenten.

NOC*NSF

Het ontwikkelen van een routekaart voor het integraal en duurzaam implementeren van D&I in een zorg- en welzijnsorganisatie. In opdracht van het Radboud UMC en 22 zorg- en welzijnsorganisaties in de regio Nijmegen.

Radboud UMC