Workshop

De kracht van het verschil

Hoe breng je mensen in je organisatie in verbinding? In deze workshop wordt door middel van de diversiteitskaarten gewerkt vanuit verschillen en overeenkomsten. We bevorderen inclusie en brengen mensen dichter bij elkaar.

Thessa staat en kijkt recht in de camera. Thessa heeft diens armen over elkaar.

Kan ik je helpen?

Laat me je terugmailen

Brochure downloaden

Na afloop van de workshop

Ben je je bewust van je eigen diversiteitskenmerken in verhouding tot de ander.
Weet je hoe intersectionaliteit werkt (een belangrijk aandachtspunt om te werken aan diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid).
Ben je als team dichter bij elkaar gekomen en is er meer draagvlak ontstaan voor diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid.
Heb je handvatten gekregen om persoonlijke gesprekken te voeren met als doel herkenning te ervaren en inclusie te stimuleren.

Twee personen zitten aan tafel met verschillende drankjes. Ze lachen uitbundig en dragen kleurrijke kleding.

Waarom

Aandacht voor diversiteit en inclusie neemt al jaren toe in Nederland. In onze superdiverse samenleving zijn we misschien verschillend van elkaar, maar toch zijn er vele aspecten waarin we op elkaar lijken en verhalen waarin we onszelf herkennen. Om een beter beeld te krijgen van de manieren waarop we van elkaar verschillen en de manieren waarop we onszelf juist in een ander kunnen herkennen, werken we in deze workshop met diversiteitskaarten. De 19 diversiteitskaarten die we bij deze methode gebruiken zijn een hulpmiddel om het gesprek te faciliteren en de kracht van het verschil te laten zien.

Uiteindelijk bevorderen we hiermee de aandacht voor diversiteit en inclusie en leggen we de nadruk op intersectionaliteit. Onderwerpen die aan de hand van de kaarten besproken worden zijn bijvoorbeeld etniciteit, leerstijl, karakter/psyche en nog veel meer. Deze workshop “De kracht van het verschil” helpt teams, groepen, organisaties en mensen makkelijker in gesprek te gaan en zichzelf te uiten. Het verminderd uitsluiting en discriminatie en brengt mensen dichter bij elkaar.

Voor wie

Deze workshop is geschikt voor iedereen die wil werken aan diens eigen ontwikkeling en die van de organisatie.

Kosten

Op aanvraag. De workshop wordt op maat gemaakt en verzorgd, passend bij uw vraag en organisatie.

Thessa
Banning

(die/diens)

"Samenwerking tussen mensen met verschillende achtergronden is de sleutel tot een goed functionerende organisatie en samenleving."

Interesse in
onze workshop?

Heb je vragen? Neem contact met ons op.

Mail ons Brochure downloaden

Workshops

Meer workshops

Workshop

Draagvlak creëren
voor D&I

Door kennis te delen en in gesprek te gaan, creëren we meer
draagvlak voor D&I.

Workshop

De kracht van het verschil

Hoe breng je mensen in je organisatie in verbinding?

Liever een training of workshop
op maat?

Neem contact op voor de mogelijkheden.

Mail ons

Masterclass

Vragen of opmerkingen?

Laat het ons gerust weten door het onderstaande formulier in te vullen.
We komen dan zo snel mogelijk bij je terug.

Wat hebben we
al gedaan

Het schrijven van een op maat gemaakte handreiking "Inclusieve communicatie" voor gemeentemedewerkers van de communicatie afdeling.

Gemeente Oost Gelre

Het schrijven van een op maat gemaakte handreiking "Inclusieve communicatie" voor gemeentemedewerkers van de communicatie afdeling.

Gemeente Oost Gelre

Het ontwikkelen van een routekaart voor het integraal en duurzaam implementeren van D&I in een zorg- en welzijnsorganisatie. In opdracht van het Radboud UMC en 22 zorg- en welzijnsorganisaties in de regio Nijmegen.

Radboud UMC

Tijdens een werkconferentie vertelden we hoe je inclusie en diversiteit kunt bevorderen. Hierbij gaven we praktische tips en handvatten en deelden best practices van gemeenten.

NOC*NSF

Het ontwikkelen van een routekaart voor het integraal en duurzaam implementeren van D&I in een zorg- en welzijnsorganisatie. In opdracht van het Radboud UMC en 22 zorg- en welzijnsorganisaties in de regio Nijmegen.

Radboud UMC

De kracht van het verschil