Workshop

Genderinclusieve communicatie

Genderinclusieve communicatie

Hoe kan je genderinclusieve communicatie toepassen? In de workshop daagt Violet D&I professionals uit om na te denken over hoe ze inclusief kunnen communiceren met medewerkers, klanten, cliënten, inwoners of wat dan ook van toepassing is.

Na afloop van de workshop

  • Heb je nagedacht over wat (gender-) diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid betekenen voor jou en de maatschappij.
  • Ben je je bewust van de meerwaarde van genderinclusieve communicatie en de gevoeligheid van taal.
  • Onderscheid je gender geladen termen van inclusieve taal en sluit je daardoor niemand uit.
  • Beschik je over handvatten om genderinclusieve communicatie toe te passen binnen je organisatie.
  • Ben je op de hoogte van de nieuwste inclusieve taal. Waar moet je aan denken in je communicatie?
  • Krijg je informatie om jezelf te blijven ontwikkelen. (Deze is ook inzetbaar voor nieuwe collega’s.)
genderinclusieve communcatie

Waarom

Communicatie is constant in beweging en diversiteit en inclusie spelen een rol in deze verandering. Zo kan een woord, dat een paar jaar geleden nog als acceptabel werd gezien, nu niet meer worden gebruikt omdat het een negatief geladen woord is. Het is belangrijk dat iedereen zich gezien, erkent en niet beledigd voelt in je manier van communiceren. Genderdiversiteit en seksuele oriëntatie spelen hierin ook een rol.

We bekijken in de workshop samen hoe je communicatie genderinclusief kunt maken en welke personen allemaal meegenomen worden in genderinclusieve communicatie. We geven oplossingen voor hoe je genderinclusieve communicatie toepast. En we zetten kennis om naar de praktijk door middel van verschillende casussen, rollenspelen en oefeningen. Deze oefenopdrachten worden op maat gemaakt en richten zich op jouw organisatie en haar werkzaamheden.

Voor wie 

De workshop is voor HRM, front office en communicatiemedewerkers. Maar ook medewerkers met veel (klanten)contact en iedereen die wil leren genderinclusief te communiceren.

Kosten   

Op aanvraag. De workshop wordt op maat gemaakt en verzorgd, passend bij uw vraag en organisatie.

Vraag ook eens naar onze handreiking Inclusieve communicatie.

Thessa
Banning

(die/diens)

"Samenwerking tussen mensen met verschillende achtergronden is de sleutel tot een goed functionerende organisatie en samenleving."

Interesse in
onze workshop?

Heb je vragen? Neem contact met ons op.

Vragen of opmerkingen?

Laat het ons gerust weten door het onderstaande formulier in te vullen.
We komen dan zo snel mogelijk bij je terug.

Wat hebben we
al gedaan

Het schrijven van een op maat gemaakte handreiking "Inclusieve communicatie" voor gemeentemedewerkers van de communicatie afdeling.

Gemeente Oost Gelre

Het schrijven van een op maat gemaakte handreiking "Inclusieve communicatie" voor gemeentemedewerkers van de communicatie afdeling.

Gemeente Oost Gelre

Het ontwikkelen van een routekaart voor het integraal en duurzaam implementeren van D&I in een zorg- en welzijnsorganisatie. In opdracht van het Radboud UMC en 22 zorg- en welzijnsorganisaties in de regio Nijmegen.

Radboud UMC

Tijdens een werkconferentie vertelden we hoe je inclusie en diversiteit kunt bevorderen. Hierbij gaven we praktische tips en handvatten en deelden best practices van gemeenten.

NOC*NSF

Het ontwikkelen van een routekaart voor het integraal en duurzaam implementeren van D&I in een zorg- en welzijnsorganisatie. In opdracht van het Radboud UMC en 22 zorg- en welzijnsorganisaties in de regio Nijmegen.

Radboud UMC