Workshop

Inclusief Leiderschap

Inclusief Leiderschap

Wat is inclusief leiderschap? Is het de leiderschapsvorm van de toekomst? Tijdens de workshop werken we aan bewust omgaan met macht. We kijken hoe macht negatieve invloed kan hebben op je team en hoe je het juist positief kan inzetten.

Na afloop van de training

  • Heb je kennis over inclusief leiderschap.
  • Ben je bewust over hoe je je team of organisatie inclusief en mensgericht kan leiden.
  • Heb je handvatten om diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid te bevorderen.
  • Weet je hoe je een veilige omgeving kunt creëren voor alle medewerkers. Je weet hierbij ook rekening te houden met intersectionaliteit.
  • Kun je beter op je eigen leiderschap reflecteren.
Inclusief Leiderschap

Waarom

Diversiteit in de samenleving vergroot in een hoog tempo. Deze diversiteit vind je ook terug op de werkvloer. Inclusief leiderschap is van groot belang in een diverse samenleving waarin mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven elkaar ontmoeten. Als organisatie en als persoon in een leidinggevende functie is het essentieel om te begrijpen hoe inclusief leiderschap kan bijdragen aan het verbeteren van de interactie met klanten en collega’s. Door een inclusieve cultuur te creëren waarin iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt, vergroot je de kans op betere prestaties en klanttevredenheid. Een inclusieve leidinggevende kijkt naar meer dan alleen de cijfers. Dit vraagt om kennis en een zekere dosis zelfbewustzijn. Inclusief leiderschap betekent ook dat je als organisatie de verantwoordelijkheid neemt om bij te dragen aan de sociale verandering die nodig is om een inclusieve en gelijkwaardige samenleving te creëren.

Voor wie   

Management, leidinggevenden, bestuur en anderen die een leidende rol willen oppakken op het gebied van inclusie.

Kosten 

Op aanvraag. De workshop wordt op maat gemaakt en verzorgd, passend bij uw vraag en organisatie.

Thessa
Banning

(die/diens)

"Samenwerking tussen mensen met verschillende achtergronden is de sleutel tot een goed functionerende organisatie en samenleving."

Interesse in
onze workshop?

Heb je vragen? Neem contact met ons op.

Vragen of opmerkingen?

Laat het ons gerust weten door het onderstaande formulier in te vullen.
We komen dan zo snel mogelijk bij je terug.

Wat hebben we
al gedaan

Het schrijven van een op maat gemaakte handreiking "Inclusieve communicatie" voor gemeentemedewerkers van de communicatie afdeling.

Gemeente Oost Gelre

Het schrijven van een op maat gemaakte handreiking "Inclusieve communicatie" voor gemeentemedewerkers van de communicatie afdeling.

Gemeente Oost Gelre

Het ontwikkelen van een routekaart voor het integraal en duurzaam implementeren van D&I in een zorg- en welzijnsorganisatie. In opdracht van het Radboud UMC en 22 zorg- en welzijnsorganisaties in de regio Nijmegen.

Radboud UMC

Tijdens een werkconferentie vertelden we hoe je inclusie en diversiteit kunt bevorderen. Hierbij gaven we praktische tips en handvatten en deelden best practices van gemeenten.

NOC*NSF

Het ontwikkelen van een routekaart voor het integraal en duurzaam implementeren van D&I in een zorg- en welzijnsorganisatie. In opdracht van het Radboud UMC en 22 zorg- en welzijnsorganisaties in de regio Nijmegen.

Radboud UMC