Waarom
Stereotypen en vooroordelen zijn grote voorspellers van discriminatie. Ze ontwikkelen zich onbewust en je pikt ze van jongs af aan op in de samenleving. Helaas kunnen we dit niet voorkomen en heeft ons menselijk brein er een handje van. Uiteindelijk gaat het erom wat we er mee doen en hoe je het gebruik ervan kunt verminderen. In deze masterclass maakt Violet D&I allereerst inzichtelijk hoe stereotypen, vooroordelen en discriminatie ontstaan en welke wetenschappelijk bewezen oplossingen er zijn om deze te verminderen. De oplossingen die wij voorstellen richten zich zowel op de persoon als op de cultuur en structuur van de organisatie. Daarnaast kijken we je het gebruik van stereotypen en vooroordelen kunt vermijden en hoe je zorgt dat jouw vooroordelen geen gevolgen hebben voor de organisatie. Zo voorkom je een negatieve impact op processen als de instroom, doorstroom en uitstroom van personeel, de organisatiecultuur, de sociale veiligheid en nog veel meer.
