Masterclass

Stereotypen, vooroordelen en discriminatie

Stereotypen, vooroordelen en discriminatie

Hoe kun je stereotypen, vooroordelen en discriminatie verminderen? Tijdens de masterclass delen we kennis en oplossingen.

Na afloop van de Masterclass

  • Heb je kennis over stereotypen en vooroordelen en hoe deze zich ontwikkelen.
  • Ben je bekend met het mechanisme intersectionaliteit.
  • Weet je hoe jij persoonlijk het gebruik van stereotypen en vooroordelen kunt voorkomen.
  • Heb je (praktische) handvatten om discriminatie en het gebruik van stereotypen en vooroordelen te voorkomen in de organisatiecultuur en structuur.
  • Ben je bekend met de gevolgen van discriminatie en uitsluiting op de mens en de organisatie.
Stereotypen, vooroordelen en discriminatie

Waarom

Stereotypen en vooroordelen zijn grote voorspellers van discriminatie. Ze ontwikkelen zich onbewust en je pikt ze van jongs af aan op in de samenleving. Helaas kunnen we dit niet voorkomen en heeft ons menselijk brein er een handje van. Uiteindelijk gaat het erom wat we er mee doen en hoe je het gebruik ervan kunt verminderen. In deze masterclass maakt Violet D&I allereerst inzichtelijk hoe stereotypen, vooroordelen en discriminatie ontstaan en welke wetenschappelijk bewezen oplossingen er zijn om deze te verminderen. De oplossingen die wij voorstellen richten zich zowel op de persoon als op de cultuur en structuur van de organisatie. Daarnaast kijken we je het gebruik van stereotypen en vooroordelen kunt vermijden en hoe je zorgt dat jouw vooroordelen geen gevolgen hebben voor de organisatie. Zo voorkom je een negatieve impact op processen als de instroom, doorstroom en uitstroom van personeel, de organisatiecultuur, de sociale veiligheid en nog veel meer.

Voor wie

Deze masterclass is geschikt voor leidinggevenden, HRM, management en iedereen die wil leren over stereotypen, vooroordelen en discriminatie. Deze op maat gemaakte masterclass is ook zeer geschikt voor docenten (hierbij wordt wetenschappelijke kennis gehanteerd die zich richt op jongeren). 

Kosten

Op aanvraag. De masterclass wordt op maat gemaakt en verzorgd, passend bij uw vraag en organisatie.

Cas
Maarse

(hij/hem)

"Mijn missie is mensen en organisaties bewust te maken van de vele voordelen van diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid."

Interesse in
onze masterclass?

Heb je vragen? Neem contact met ons op.

Vragen of opmerkingen?

Laat het ons gerust weten door het onderstaande formulier in te vullen.
We komen dan zo snel mogelijk bij je terug.

Wat hebben we
al gedaan

Het schrijven van een op maat gemaakte handreiking "Inclusieve communicatie" voor gemeentemedewerkers van de communicatie afdeling.

Gemeente Oost Gelre

Het schrijven van een op maat gemaakte handreiking "Inclusieve communicatie" voor gemeentemedewerkers van de communicatie afdeling.

Gemeente Oost Gelre

Het ontwikkelen van een routekaart voor het integraal en duurzaam implementeren van D&I in een zorg- en welzijnsorganisatie. In opdracht van het Radboud UMC en 22 zorg- en welzijnsorganisaties in de regio Nijmegen.

Radboud UMC

Tijdens een werkconferentie vertelden we hoe je inclusie en diversiteit kunt bevorderen. Hierbij gaven we praktische tips en handvatten en deelden best practices van gemeenten.

NOC*NSF

Het ontwikkelen van een routekaart voor het integraal en duurzaam implementeren van D&I in een zorg- en welzijnsorganisatie. In opdracht van het Radboud UMC en 22 zorg- en welzijnsorganisaties in de regio Nijmegen.

Radboud UMC